这几年，很多单位都自上而下地开展各类主题教育实践活动、教育培训、讲座等。面对这些工作以外的活动，一些人耍起了“小聪明”，认为“签完到”就行了，就可以躲在后面，埋头看手机、刷朋友圈，偷偷干自己的事。

　　认为只要签完到，剩下的事就与自己无关的人，其实是聪明反被聪明误。殊不知，一场会议、一堂讲座，且不说能够人带来多少知识和启发，单单是前期的组织，都是很多工作人员大量付出的结果。同时，良好的工作习惯、求真务实的工作作风，都是从点滴小事开始培养起来的，如果对学习和开会都抱着“签个到就行，签完到就与我无关”的态度，就是典型的人在心不在的“不实之风”。

　　当然，对于单位而言，也应当完善一下组织学习活动和各类会议的方式方法，不要总是单纯以签到来规范和约束干部职工的行为，不要单纯追求到场的数量，更应当注重到场的质量，比如在会上穿插一些交流和提问，比如事后开展一次笔记展示或征文，用更务实的方法让会议、讲座的精髓入心入脑，督促每位参加者不敢浑水摸鱼，这才能让会场上的“不实之风”彻底消弭。

　　（杨磊　江苏省丹阳市检察院）