今年，丹阳市检察院积极构建“体验式”教育模式，以“强信念、提能力、促发展”为目标，引导青年干警不断提升自身专业素能和综合素养。

强化理想信念，深化红色教育。组织“五个红色”主题活动，让“读经典、悟心得、谈感想”成为青年干警“必修课”。组织开展百年党史我来读、百年党史我来答系列活动，通过比学、考学、赛学激发青年干警学习热情。充分利用红色资源，5次至镇江市党风廉政警示教育基地、丹阳市革命烈士陵园等实践基地开展革命传统教育，2次邀请退休老干部讲述检察史，实现“润物细无声”的教育效果。开展院训征集活动，明确了“守正、争先、精进、笃行”的八字院训，组织青年干警围绕“学党史明院训”开展专题分享会，以浓郁的检察文化激发青年干警干事创业热情。

强化示范带动，激发队伍活力。制定出台《青年干警培养方案》，明确培养目标，细化培养措施。组织13名青年干警与5名先进典型开展“一对一”“一对多”的跟班学习，指定5名干警参加为期3个月的复岗锻炼，全方位了解检察工作，选拔3名优秀青年干警至政法委、公安、法院参加交流体验，加强履职历练。举办英模事迹报告会、先进典型办案系列故事宣讲等活动，充分发挥先进典型的示范引领作用。利用“两微一端”定期推送先进典型事迹，形成学习英模、崇尚英模、争当英模的良好风尚。

强化知行合一，提升个人素能。组织青年干警开展案例撰写竞赛、检律论辩赛等活动，提升实务能力。每季度开展典型案事例评选和述案活动，深化青年干警对案件的思考、提炼和总结，组织青年业务拔尖人才列席检委会，参与重大疑难案件研讨，逐步提高业务能力。围绕法律文书写作、法庭抗辩、讯（询）问、新媒体制作、文稿撰写等方面开展小课堂培训，让青年干警走上台交流工作中的“小技巧、小收获、小体会”，促进共同成长。(马春艳贺万里)